Руководитель направления Переезд / Директор подразделения

Должностные обязанности:

Формирование структуры, штата и схем работы подразделения предоставляющего услуги переезда
Руководство подразделением
Разработка стратегии и тактики работы подразделения
Разработка и утверждение бюджетов, плана продаж
Встречи, переговоры и личные продажи ключевым клиентам
Участие в разработке и внедрение маркетинговой и рекламной стратегий
Анализ рыночной ситуации и конкурентов, мониторинг коммуникаций компании
Участие в развитие и продвижение специализированного интернет-сайта
Бюджетирование, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов

Требования:

Опыт работы в компаниях специализирующихся на организации переездов от 3 лет на руководящих должностях
Глубокое понимание бизнес-процессов и принципов предоставления услуг по переезду
Высокие коммуникативные навыки. Умение выстраивать долгосрочные отношения
Сильные управленческие навыки. Лидерские качества
Дисциплина и мастерство до мелочей
Энергичность и оперативность
Эрудированность и харизма
Системный подход

Условия труда:

Конкурентоспособная заработная плата
Система мотивации, условия которой согласовываются индивидуально с финальным кандидатом
Корпоративная мобильная связь

Зарплата: от 80 000 руб. на руки

Заинтересовала вакансия?

Заполните форму и отправьте нам ваше резюме:

Вы можете обратиться в отдел кадров:

Адрес: г. Москва, Щелковское шоссе, д. 5, стр. 1

Телефон: +7 495 221-29-21

E-mail: vacancy@shmel.ru